На якія праблемы варта звярнуць увагу пры выкарыстанні сцэнічнага гукавога абсталявання?

Сцэнічная атмасфера выяўляецца праз выкарыстанне серыі асвятлення, гуку, колеру і іншых аспектаў.Сярод іх сцэнічны дынамік з надзейнай якасцю стварае нейкі захапляльны эфект у сцэнічнай атмасферы і павышае напружанне выступлення на сцэне.Важную ролю ў сцэнічных выступленнях адыгрывае сцэнічнае гукавое абсталяванне.Так на якія ж праблемы варта звярнуць увагу ў працэсе яго выкарыстання?

7

1. Наладжванне сцэнічнага гучання

Першае, на што варта звярнуць увагу пры выкарыстанні сцэнічнага гукаўзмацняльнага абсталявання, гэта бяспека сцэнічнага гукамантажу.Канчатковым выхадам гукавой прылады з'яўляецца дынамік, які з'яўляецца фактычным камунікатарам гуку і стварае канчатковае ўздзеянне на слухача.Такім чынам, размяшчэнне дынамікаў можа непасрэдна ўплываць на гучнасць голасу і здольнасць аўдыторыі прымаць і вучыцца.Дынамікі нельга размяшчаць занадта высока або занадта нізка, так што перадача гуку будзе занадта вялікай або занадта нізкай, што паўплывае на агульны эфект сцэны.

Па-другое, сістэма цюнінгу

Сістэма наладкі з'яўляецца важнай часткай сцэнічнага аўдыётэхналагічнага абсталявання, і яе асноўная задача - рэгуляваць гук.Сістэма налады ў асноўным апрацоўвае гук праз цюнэр, які можа зрабіць гук моцным або слабым у адпаведнасці з патрэбамі сцэнічнай музыкі.Па-другое, сістэма наладкі таксама адказвае за кіраванне і кантроль апрацоўкі даных гукавога сігналу на месцы і ўзаемадзейнічае з працай іншых інфармацыйных сістэм.Адносна рэгулявання эквалайзера, агульны прынцып заключаецца ў тым, што мікшар не павінен наладжваць эквалайзер, у адваротным выпадку рэгуляванне эквалайзера прывядзе да іншых праблем з рэгуляваннем, якія могуць паўплываць на нармальную працу ўсёй сістэмы наладкі і выклікаць непатрэбныя праблемы.

3. Падзел працы

У маштабных спектаклях патрабуецца цеснае ўзаемадзеянне персаналу, каб дасканала падаць сцэнічнае дзеянне.Пры выкарыстанні сцэнічнага аўдыёабсталявання, мікшара, крыніцы гуку, бесправаднога мікрафона і лініі трэба несці асаблівую адказнасць за розных людзей, падзел працы і супрацоўніцтва, і, нарэшце, знайсці галоўнакамандуючага для агульнага кантролю.


Час публікацыі: 16 чэрвеня 2022 г